湖南中车尚驱电气有限公司2022届春季校园招聘

一、认识我们

湖南中车尚驱电气有限公司（以下简称 “公司”）是中车株洲电机有限公司的核心控股子公司，中国中车二级子公司，是高速永磁专业领域旗舰企业。

公司积极践行“碳达峰、碳中和”目标，在“十四五”期间，公司将以永磁技术为核心，以技术创新为动力，持续开发永磁化、集成化和智能化的工业电机驱动系统，成为高速永磁驱动系统领先者、工业节能驱动系统推动者、能源驱动系统低碳践行者、智能采油驱动系统革命者、矿用永磁驱动系统革新者、直线电机应用领域拓荒者。

二、岗位介绍

（一）研发工程师
学历：硕士研究生及以上
专业要求：电气工程、电机与电器、机械、力学、能源动力、通风及空调工程、热能工程
岗位职责：
1.产品的电磁设计、机械设计、结构设计、气动设计；
2.产品的基础研究、前瞻性研究；
3.产品性能测试、市场拓展、新产品开发，产品系列化整体规划、产品系列化型谱设计与规划，产品销售端的售前与售后技术支持；
4.拟定产品相关流程规范、标准。
基础要求：
1.熟练操作AutoCAD、UG、Solidworks等软件；
2.具备ansys机械强度有限元分析能力者优先考虑；
3.具备较强的沟通与表达能力；
4.具有较强的逻辑思维能力，分析问题、解决问题的能力；
5.通过英语六级。

（二）工艺工程师
学历：本科及以上
专业要求：电气、自动化、焊接、绝缘、高分子材料
岗位职责：
1.产品工艺分析、工艺方案设计；
2.工艺布局规划、产线研究设计；
3.工艺体系建设、工艺信息化推广。
基础要求：
1.熟练使用电脑并掌握CAD等工程软件；
2.具有较强人际沟通能力以及口头、书面表达能力；
3.具有良好的数据分析和处理能力；
4.具有较强分析问题、解决问题的能力；
5.身体健康，积极进取，性格开朗；
6.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

（三）工艺工程师（市场工程师方向培养）
学历：本科及以上
专业要求：电气、自动化、机械、石油工程
岗位职责：
1.收集、获取各行业的新工艺及市场动向，针对目标行业及市场进行调研，开展客户需求、市场竞争等分析；
2.连接客户需求与产品研发部门，预测行业发展趋势、未来应用场景及产品发展方向；
3.对公司产品开发和技术改进提供意见，参与编写产品手册；
4.负责与用户进行技术沟通、方案设计和需求搜集，就技技术接口进行对接。
基础要求：
1.具有较强人际沟通能力以及口头、书面表达能力；
2.具有良好的数据分析和处理能力；
3.具有较强分析问题、解决问题的能力；
4.身体健康，积极进取，性格开朗；
5.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

（四）工艺工程师（项目工程师方向培养）
学历：本科及以上
专业要求：电气、自动化、机械、工业工程
岗位职责：
1.市场项目、科研项目项目总体策划、里程碑计划制定；
2.项目风险管控，识别项目风险制定风险预控措施，监控项目实施过程中的风险，跟踪风险发生后的方案执行落地；
3.项目执行过程中技术支持、指导和监督，对出现的问题进行指导、分析、纠偏；
4.项目推动中过程、方法和工具的研究、推广。
基础要求：
1.具有较强人际沟通能力以及口头、书面表达能力；
2.具有良好的数据分析和处理能力；
3.具有较强分析问题、解决问题的能力；
4.身体健康，积极进取，性格开朗；
5.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

（五）工艺工程师（制造工程师方向培养）
学历：本科及以上
专业要求：电气、自动化、机械、工业工程
岗位职责：
1.参与生产线工艺布局规划及产线研究；
2.生产资源的统筹分配、组织协调；
3.产线工艺、质量、设备、安全等统筹管理；
4.产线异常分析及处理；
5.生产技术、工具方法的总结、推广。
基础要求：
1.具有较强人际沟通能力以及口头、书面表达能力；
2.具有良好的数据分析和处理能力；
3.具有较强分析问题、解决问题的能力；
4.身体健康，积极进取，性格开朗；
5.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

（六）工艺工程师（供应链工程师方向培养）

学历：本科及以上
专业要求：电气、自动化、焊接、绝缘、高分子材料、石油工程
岗位职责：
1.作为新产品开发团队的核心职能成员，负责供应链/采购端的重要活动；
2.根据新产品需求，负责资源识别，评估物料可采购性及采购风险，开展物料的可采购性研究、分析，制定产品不同阶段的采购策略；
3.根据产品图纸及工艺方案，统筹材料选型，开展供应商寻源、开发；
4.主导产品开发过程中，各环节物料评审。

基础要求：
1.具有较强人际沟通能力以及口头、书面表达能力；
2.具有良好的数据分析和处理能力；
3.具有较强分析问题、解决问题的能力；
4.身体健康，积极进取，性格开朗；
5.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

（七）质量工程师
学历：本科及以上
专业要求：电气、机械、质量工程

岗位职责：
1.产品质量可靠性研究、控制；
2.产品外购件和工序产品检验策划、首件评审；
3.质量技术支持、产品质量专题改善；

基础要求：
1.熟练使用电脑并熟练应用CAD等工程软件和office办公软件；
2.具有较强人际沟通能力以及口头、书面表达能力；
3.具有良好的数据分析和组织能力；
4.掌握质量管理基本理论，能够熟练使用质量管理工具；具有较强分析问题、解决问题的能力；
5.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

（八）设备工程师
学历：本科及以上
专业要求：电机、机械、自动化、测控

岗位职责：
1.新增设备的调研、采购及验收；
2.设备布局规划研究及安装调试；
3.设备维护保养策划并推动实施；
4.参与智能制造产线的规划、研究与实施；
5.设备技术支持。
基础要求：
1.对数控设备及数控原理有较深刻的理解，理解数字控制、伺服驱动及PLC的工作原理；
2.逻辑推理及动手能力强，具备较强的沟通与表达能力；
3.有较强的事业心和工作责任感，积极乐观，热情开朗，能够吃苦耐劳，团队协作；
4.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

（九）会计
学历：本科及以上
岗位职责：负责财会工作
专业要求：金融、财务、会计等相关专业

基本要求：
1.有会计从业资格证；
2.熟悉证券与资本市场知识，对相关法律法规有深入了解；
3.具有较强的计划编制、业务统计和财务分析能力；
4.有CPA或CMA者优先；
5.熟练使用office办公软件；
6.有较强的事业心和工作责任感，积极乐观，能够团队协作；
7.本科通过英语四级，硕士通过英语六级。

三、薪酬及福利待遇
（一）薪酬

本科（入职前三年），平均年收入12万；
硕士研究生：（入职前三年），平均年收入15万；
薪资及福利随员工职业生涯发展通道晋升而有较大涨幅。

（二）福利待遇

1.六险两金（五险一金+补充医疗保险+企业年金）。
2.本、硕、博提供额度不等的安家费，对目标院校及目标专业学生额外提供优选生源补助。
3.年度奖金、专项奖励、餐饮补贴、高温补贴等。
4.带薪年假5-15天、探亲假、法定假日、春节假期 15 天以上。
5.集体疗养、免费体检、节日福利及各种文体赛事。
6.酒店式公寓、专业健身房、各类运动场地。
7.企业员工可享受株洲市人才引进住房补贴。
8.职业着装（工装、西服、衬衣、棉衣）。

四、职业发展：

（一）人才育成

1. 完备的人才培育体系，保障能力提升；

  2.一对一师徒结对，量身定制培养计划，促进快速融入。

（二）职业发展

研发技术：设计员-设计师-高级设计师-资深设计专家-首席设计专家-科学家
工艺技术：工艺员-工艺师-高级工艺师-资深工艺专家-首席工艺专家-科学家
专业管理：管理员-管理师-高级管理师-资深主任管理师- 首席管理专家
行政通道：员工-主管-中层副职-中层正职-总经理助理-公司高管

五、招聘流程

网申→宣讲会→简历筛选→一面→二面→签约

六、投递方式

简历投递至：zchnsq_hr@crrcgc.cc
邮件主题及简历（附件）名称请按照“学校+学历+专业+姓名”的格式发送，否则视为无效邮件。

七、联系方式

1.公司地址：湖南省株洲市石峰区时代大道1099号
2.官方电话：0731-22593860
3.电子邮箱：zchnsq_hr@crrcgc.cc