华润超级市场有限公司招聘
发布日期:2020-12-04 浏览量:1133
标题 | 华润超级市场有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2021-05-31 | |
应聘网址 | http://www.crvole.com.cn/ | 简历投递邮箱 | olehbhr@crv.com.cn | |
单位介绍: | ||||
华润万家有限公司-OLE业务单元 华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Ole’、blt、V+、乐购express、V>nGO、Voi_la!、e万家等多个著名品牌。 Ole’精品超市,是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今,Ole’已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。截至2016年,Ole’精品超市总数达38家,blt精品超市总数达24家(包括blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南等20余个一二线城市。 一、招聘岗位: 1、营运管理培训生: 1)学习标准及流程,初期将涉及部门的管理工作; 2)配套相应的培训机制,作为管理岗位人才培养; 3)能在经理的指导下有效开展工作,并达成业绩指标; 4)对工作进行有效数据分析,并制定合适的营销策略; 5)发展前景: 华润未来之星训练营(1个月)→门店营运岗位学习及实践→营运门店经理(第1年)→营运门店副总经理(第2.5年)→营运门店总经理(第5年) 2、职能管理培训生 1)包含人力资源、财务、IT、市场营销、设计等职能岗位; 2)安排系统的零售及营运管理课程培训; 3)专业岗位轮岗培训及实践,培养专业综合能力; 4)发展前景: 华润未来之星训练营(1个月)→门店营运岗位学习及实践(3个月)→职能岗位学习(7个月)→职能助理专业经理(第2.5年)→职能资深专业经理/职能高级经理(第5年) | ||||
招聘简章: | ||||
华润万家有限公司-OLE公司 2021届管理培训生校园招聘
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。 Olé精品超市,是华润万家零售集团旗下的高端超市品牌。2004年成立至今,Olé已成为华润万家众多品牌业态当中的主力业态,也是国内最具规模与实力的高端连锁超市品牌之一。截至2020年9月,Olé精品超市总数达57家,blt精品超市总数达25家(包括blt express),已进入上海、北京、深圳、广州、沈阳、重庆、成都、南宁、贵阳、武汉、郑州、西安、杭州、无锡、天津、宁波、济南、昆明、石家庄、厦门等20余个一二线城市。
一、管培生项目介绍: Olé公司管理培训生(MT),是华润万家OLE公司通过校园招聘从本科院校中选取的本科(含)以上学历、具备发展 潜质、作为公司关键人才岗位培养对象的应届毕业生,管培生项目依托于华润大家、OLE学院培训资源,通过五年快速培养计划,将所吸纳的优秀学子培养成为零售行业标杆管理或专业人才。
二、 招聘对象 应届毕业生
三、工作地点: 北京、深圳、上海、广州、成都(依据个人意愿进行安排)
四、招聘岗位: 1、营运管理培训生: 岗位职责: 1)营运基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习; 2)定岗营运部门(商品、生鲜),学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧,跟随导师深入学习部门经营管理策略; 3)通过分析部门各品类销售数据,制定合理工作计划,帮助部门达成品类业绩指标; 4)日常工作中,在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践,参与部门日常经营管理; 发展路径: 入职一年:营运门店岗位学习及实践 入职两年:营运门店部门经理 入职三年:营运门店副总经理 入职五年:营运门店总经理
2、职能管理培训生 (1)人力资源岗(人力资源类相关专业) 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)参与招聘配置、学习发展、薪酬管理、绩效管理等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力; 3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作; (2)市场营销岗(市场营销类相关专业) 岗位职责: 1) 安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)参与新媒体运营、线上平台运营、营销策划、会员营销、顾客洞察等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力; 3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作; (3)财务管理岗(财务、会计类相关专业) 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)参与会计、资金结算、税务、经营分析等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力; 3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作; (4)工程管理岗(土木、给排水、工程管理类相关专业) 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)定岗OLE业态标准部工程管理岗,学习工程项目目标规划、动态控制、组织协调、合同管理与信息管理等技能; 3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司工程项目的安全管理、质量管理,进度管理等工作。 (5)线上运营岗(电子商务相关专业) 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)定岗OLE线上业务部品类运营岗,学习商品推广、渠道运营、活动营销、数据分析等专业技能; 3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司线上业务部各品类商品结构管理、营销策划、运营管理等模块工作。
职能岗发展路径: 入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践 入职两年:职能助理专业师 入职三年:职能专业师 入职五年:职能资深专业师
五、薪酬福利: 1)薪资:职级工资+餐饮补贴+岗位津贴、年终奖金、年度晋级制度及定期调薪; 2)五险一金,雇主责任险; 3)员工生日会+生日礼物+过节费+年度旅游+年度体检; 4)每年享受国家规定的带薪年假(年假8天起步,转正即可享有),带薪病假,陪产假/生育假、法定节假日等福利; 5)可免费享受华润会员商品内部员工折扣; 6)团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围。
六、招聘流程: 网上投递简历—现场宣讲—测评—发放邀请函—集体面试—结构化面试—零售岗体验—签约录用
七、简历投递地点: 投递邮箱:olehbhr@crv.com.cn
八、联系信息 1、联系人:郑老师 2、联系电话:010-64358899-427 3、联系地址:深圳市福田区深南中路3031号汉国中心 1601-1608
九、其他 华润万家官网:http://www.crvanguard.com.cn Ole’官网:http://www.crvole.com.cn/ 更多招聘请关注OLE招聘微信:crvolezp |
||||
招聘附件: | ||||
|
职位名称 | 营运管理培训生 | ||||||
需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | 北京市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 6000-8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1)营运基础岗位轮岗学习,了解门店各岗位操作流程,加强对于零售基础知识的学习; 2)定岗营运部门(商品、生鲜),学习商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧,跟随导师深入学习部门经营管理策略; 3)通过分析部门各品类销售数据,制定合理工作计划,帮助部门达成品类业绩指标; 4)日常工作中,在导师的带领下学习团队管理能力并融入实践,参与部门日常经营管理; 发展路径: 入职一年:营运门店岗位学习及实践 入职两年:营运门店部门经理 入职三年:营运门店副总经理 入职五年:营运门店总经理 |
职位名称 | 人力资源管理培训生(人力资源相关专业) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 广东省 深圳市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 6000-8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)参与招聘配置、学习发展、薪酬管理、绩效管理等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力; 3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作; 职能岗发展路径: 入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践 入职两年:职能助理专业师 入职三年:职能专业师 入职五年:职能资深专业师 |
职位名称 | 市场管理培训生(市场营销类相关专业) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 广东省 深圳市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 6000-8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)参与新媒体运营、线上平台运营、营销策划、会员营销、顾客洞察等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力; 3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作; 职能岗发展路径: 入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践 入职两年:职能助理专业师 入职三年:职能专业师 入职五年:职能资深专业师 |
职位名称 | )财务管理培训生(财务、会计类相关专业) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 广东省 深圳市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 6000-8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | |||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)参与会计、资金结算、税务、经营分析等模块的轮岗培训及实操,培养专业综合能力; 3)根据个人意愿及模块匹配度定岗,按照管理培训生发展路径,进行专业岗学习,有效承接部门内工作; 职能岗发展路径: 入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践 入职两年:职能助理专业师 入职三年:职能专业师 入职五年:职能资深专业师 |
职位名称 | 工程管理岗(土木、给排水、工程管理类相关专业) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 广东省 深圳市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 6000-8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | |||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)定岗OLE业态标准部工程管理岗,学习工程项目目标规划、动态控制、组织协调、合同管理与信息管理等技能; 3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司工程项目的安全管理、质量管理,进度管理等工作。 职能岗发展路径: 入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践 入职两年:职能助理专业师 入职三年:职能专业师 入职五年:职能资深专业师 |
职位名称 | 线上运营岗(电子商务相关专业) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 广东省 深圳市 | ||||
外语语种要求 | 其他 | 月薪(元) | 6000-8000 | 职位类别 | 其他人员 | ||
学历 | |||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 岗位职责: 1)安排系统的零售及营运实操学习,了解零售基础操作流程; 2)定岗OLE线上业务部品类运营岗,学习商品推广、渠道运营、活动营销、数据分析等专业技能; 3)按照管理培训生发展路径,提高专业技能,承接公司线上业务部各品类商品结构管理、营销策划、运营管理等模块工作。 职能岗发展路径: 入职一年:营运门店岗位轮岗及职能专业岗位学习实践 入职两年:职能助理专业师 入职三年:职能专业师 入职五年:职能资深专业师 |
山东大学学生就业创业指导中心@2017-2024
Shandong University Student Career and Entrepreneurship Center,SDU.All Rights Reserved
技术支持 :易就业